中国足协足球规则< ^ >中国足协足球规则最新

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中国足协足球规则的问题，于是小编就整理了4个相关介绍中国足协足球规则的解答，让我们一起看看吧。

中超联赛为什么不能脱离足协？

足协作为足球比赛的管理者，组织者，规则制定者。也是对外沟通联系的合法拥有者。参加中超联赛的俱乐部都需要通过足协来注册球队和球员。脱离足协，就失去了比赛保障，对外比赛也没有合法身份，即是别人不承认你这个球队，所以现阶段还是不能脱离足协的。

世界各国足协制定过哪些奇葩的足球规则？

怒其不争哀其不幸的中国球迷绿茵守望者为您回答这个问题！

题主问“各国足球联赛有哪些奇葩规定”？

如果你把“中国足球也”当成足球的一部分的话，那么你会发现，来自中国足球联赛的奇葩规定，可能是全球足坛最多的。

都说足球领域有两个运动项目，一个叫足球，另外一个叫中国足球。

中国足球虽然实力和战绩不咋地，但是在规则方面就很喜欢标新立异，老是想搞出一些特色。

奈何这些规定又总是漏洞百出，最终闹了笑话。

据说在上世纪80年代，由于国足在世界杯预选赛的附加赛中输给了大洋洲的新西兰队。

中国足协痛定思痛，断定是中国足球头球水平不行。

于是一拍脑袋，要全国联赛头球进一个算两分，完美诠释了什么叫头痛医头。结果呢？大家也都知道了。

到了90年代，咱们的甲A联赛虽然已经开始，但只是“伪职业化”，规则还是漏洞不断。

如果两队积分相等，还能通过抽签来定排名，结果闹出了9和6两个数字傻傻分不清的笑话。

也许是中国足协觉得“甲A联赛”这个词不够高大上，后来又搞了个中超联赛。

积分要怎么算？直接从甲A联赛排名中升级吗？不！中国足协一向喜欢标新立异，需要再除以前一个赛季的排名系数。

于是出现了重庆力帆和天津康师傅那场比赛，“输球才能升级进中超”的笑话。

幸亏上海国际很识趣输球输掉冠军，才避免了“输球进中超”的尴尬。

但中国足协头痛医头脚痛医脚的毛病，也不是一两天了。

2000年中国足协就规定甲A联赛不能用外籍门将，想借此提高国产门将的实战。

而到了前几个赛季，因为中国足球年轻球员不管用，中国足协就出了个中超联赛U23政策，强制规定年轻球员的出场名额。

结果呢，经常出现一些年轻球员到垃圾时间才出场，或者有刚刚出场就马上被换下的尴尬。

些中超球队宁愿浪费一些换人名额，都不想让U23增加出场时间。

U23政策也变成一纸空话。这也跟当年中国足协“国奥战中超”算是有异曲同工之妙。

数来数去，还是属于咱们的甲A联赛和中超联赛的奇葩规定最多。

你觉得哪些足球联赛的奇葩规定最多呢？欢迎一起讨论。

绿茵守望者不懂得当标题党，不懂得写梅罗撕逼的话题吸引流量，但知道什么叫不吹不黑。欢迎各位球迷朋友点赞关注，您的回复，就是我发文的最大动力！

感谢邀请！

先说说我们自己的足协，早在上世纪八十年代，尚未实行职业化的中国足球就诞生了一条无比累人的规定，就是头球进球算两分。当时的中国足协认为，中国足球当培养力量型球员，这样就可以对抗西亚和日韩的球队。因为这种奇葩的规定，在比赛中就有球员把球带到了禁区内，把球挑起来再头球攻门。

再看日本足协的奇葩规定，在一场天皇杯的比赛中，由于当值主裁判在点球大战中，未能按正确的比赛规则进行吹罚。因此，日本足协规定这场点球大战将要重踢，真是闻所未闻！

阿联酋足协规定球员的发型要符合规则，两边剃短，中间留长的发型属于不符合道德标准的，会被足协罚款的。

各种奇葩规定的出台，说明由于地域文化的不同，足球文化也是不同的。人们对于足球的认知，真是花样百出。

足协这个单位的智能（职责）是什么？

谢邀请，足协的职责是管理和足球有关的所有食物，包括：国家队比赛，国内邀请赛，中超联赛，后勤保障团队组建，足球发展规划，人事聘用任免权等等，凡事是足球有关的所有工作，都是足协在处理。

足协职责：第一，负责足球这一块项目管理，制定足球项目大纲领和方针。第二，管理国家各级别足球队（包括业余球队）。第三，制定比赛规章制度，比赛项目和计划，裁判培训管理，教练员，俱乐部等有关人员培训。第四，对本国足球发展科学研究，技术讨论，让本国足球健康有序发展。第五，指导建设场地，足球训练器材科学使用和队足球相关器材研究和开发。第五，开展国际交流，联系和各国球队之间交流，参加国际赛事相关会议，把最先进的理论和思想或者最新足球规则带回国内宣传。第六，国家队比赛辅助工作，足球重大事件或者国内比赛重大改革和新闻发布都有足协来完成。

我的回答完毕，有什么不对或者不足之处，请大家多多指正。谢谢！

足协进入“16部”时代，中国足球能否迎来“春天”？

中国足球，让多少中国人伤透了心，各种吐槽，也在伤害着球员和官员，有些吃瓜的人不嫌事大，整天只看阴沟垃圾不看风景如画，总是抱怨中国⚽️。

其实我们有时候得理智一些看待，我们的⚽️就这样的现状，我们只要改变，哪怕是没效果，只要不等死，应该给中国⚽️点赞，中国足协管理出现这样那样的问题，是不可避免甚至不可饶恕，但我们也看到他们在努力。

中国⚽️落后是多方面原因，不单单是制度，所以作为国人甚至是观众我们等待中国⚽️改变，祝福中国足球改变，输球咱可以气愤，也可以从此不看中国⚽️，但最好我们不要谩骂、调侃，因为咱们要是在那个位置上就一定能比他们强吗？

最后祝福中国足协在不断的摸索中有所进步！加油！🇨🇳⚽️

少谈“春天”，多看变化。中国足球积疴已久，不伤筋动骨地展开大的变革，不能期望过高。

此次足协改革的核心，是大部制管理。原来的30个部门，消减到了现在的16个（有说15个），单从表面上的数字来看，足协有点精兵简政、追求高效运作的意思。

但是，我们不能只看表面功夫，这几年，中国足球历经风风雨雨，各种五花八门的表面功夫已经看得眼花缭乱，再看，内心已经掀不起波澜，没有什么意义了。

作为一名普通球迷，看到足协进入“16部”时代，心里首先升起的，不是喜悦和兴奋，而是一个有以小人之心度君子之腹之嫌疑的疑问:请问，足协“30部”时代，有多少员工？而现在，“16部”时代，又有多少员工？

相比于“30部”时代，“16部”时代的足协，员工是少了、还是多了？

如果足协员工比以前还多，或者就是换汤不换药，部门消减了14个，员工才减少了三五几个，这样的“16部”时代，值得我们期待中国足球的“春天”吗？

足协主席分管国家队，秘书长分管职业联赛，青训和女足由球员出身的高洪波和孙雯这2个副主席分管。。。看起来足协已经落实责任到人，那么，足协有没有具体的细则和规则，能让各责任人切实履行职责，能让包括舆论在内的监督体系，在监督足协一系列决策和执行时，有迹可循？

下一次，如果还要天价高薪聘请所谓的世界级名帅执教国足，如果那个世界级名帅临时撂挑子，会不会有足协的分管领导，站出来详细解释决策的过程和理由，然后主动承担该承担的责任？

看到切实的变化，再憧憬中国足球的“春天”吧。

机构改革是大势所趋。职业化以前，中国足协只有4个部门，著名的红山口会议之后，中国足球拉开职业化大幕，中国足协增至6个部门。之后足协内部机构不断扩编，在改革之前，足协竟然有28个部门，外加福特宝与中超这两个公司以及香河基地。

这次内部改革就整合了相关资源，将原先的28个部门缩减至16个部门，涵盖了财务、竞赛、技术、女足、裁判、市场、青训、媒体公关、社会足球等多个领域。足协主席陈戌源分管国家队，秘书长刘奕分管职业联赛，青训和女足由球员出身的高洪波和孙雯这2个副主席分管，以后的职业联盟将以中国职业联赛理事会的名称出现，并在“完成审批后”正式成立。

一位圈内人士表示：“这次改革将使中国足协机构设置重回正轨。高效的机构是进行现代化、专业化治理的基础，中国足协在内部机构设置方面已经迈出了重要一步，但仅有机构框架还不够，中国足球要发展关键在于这些机构需要落实相关政策，比如说在青训方面就必须持之以恒！”

这次整合看似精简了，效率也提高了。但是最重要的是足协能否按照职业足球的规律来发展和普及中国足球，而不是为了迎合和政绩。

最后，祝愿参与的人越来越多，中国足球越来越好！

到此，以上就是小编对于中国足协足球规则的问题就介绍到这了，希望介绍关于中国足协足球规则的4点解答对大家有用。