中国足球改革发展方案< ^ >中国足球改革发展方案 2015

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中国足球改革发展方案的问题，于是小编就整理了4个相关介绍中国足球改革发展方案的解答，让我们一起看看吧。

中国足球市场化改革多少年？

在1994年中国足球甲级A组联赛的举办，代表着中国足球正式开始了职业化的生涯。中国有了自己的职业联赛，同时各个足球部应运而生，直至现在中国有四十多支足球俱乐部。但是足球职业化之后，面临着许多问题，曾经中国足球可以拥有着傲人的成绩，却在进入职业化改革之后，成绩反而退步了许多。

中国足球的未来体制怎么样改革呢？

男足不应该成为法外之地，咱们这么多的乒乓球超级俱乐部体制，女排超级俱乐部体制，这都是现成的运行方式，还去仿制西方俱乐部体制，只会浪费国家的钱，查。看看女排国家队员天天在集训。还不觉醒吗？女足不也是天天练吗？

只有踢球的各个级别出路多了国家队踢不上可以踢职业，高水平踢不上可以低水平，低水平踢不上可以执教，不能执教可以从事足球相关行业，这样才能培养足球土壤，才能有很多人踢球，才能从中较为轻易的选出优秀的，而不像现在，全国能提上职业比赛的无异于以前高考金字塔，越来越多的人就不敢轻易从事足球，风险大，成材率低，出路窄，最后都敬而远之

中国足球改革发展总体方案实施以来，中国业余足球俱乐部对青少年的培养现状是怎样的？

还是取得了一定的成效的，不过改革时间尚短，还没有特别明显的变化，正是因为这样，才要求我们应该更多的去关注一下中国业余足球和青训的现状。

关于中国足球全方位的改革发展，我们不得不面对的现实问题是，社会各界对中国足球的关注还不够，中国大部分地区仍然处在初级发展阶段，说直白点就是中国大部分地区仍然是足球荒漠。别说业余俱乐部对于年轻球员的培养，就是我们中超顶级联赛对于青训的重视也是远远不够的，这一点我们都感受的出来。所以说中国足球的发展仍然还有一段非常远的路要走，自中国足球发展总体改革方案的实施情况来说，可以概括为有变化，但变化不大。
平时我也会去关注中国部分业余足球的现状，大多数地区确实有对于业余足球的计划实施，包括举行业余足球联赛，这些都是改变，但是受到的关注太少，影响力太低，即便有变化，短期内也难有成效。或者说，如此模式执行下去，长此以往不改变现状，一切都是枉然。
您的关注，点赞和评论是我莫大的荣幸，谢谢？

由于改革方案才实施一年多的时间，现在如果谈效果如何的话还为时尚早，别的不说我就谈谈我们这边的具体情况吧！

我在宁夏银川这边成立了一个业余足球俱乐部，刚开始的阶段和体育局谈合作，用体育局下属的一座体育场作为训练基地，但是给体育局那边交的租金非常高，干了半年多的时间基本处于亏所状态，我们这边的训练费用非常低，一个学员只收300元/8节课，唯一令人欣慰的是在名下注册的学员达到了70多人，我们按照年龄段分成了小班，中班和大班三个班级，根据学员的基本情况制定具体的训练方案。

改革方案中已经非常明确的表示了政府将大力支持民间的业余足球培训机构发展，但在我们这个地方并没有具体的实施方案，体育局那边也没有具体的规划路线。因此今年年初的时候我们与教育部门建立合作，谈下了两所学校作为自己的训练场地，周一到周五免费为学校带校队，我们所有的教练员都取得了中国足协D级教练资格证，准备今年去宁夏足协做注册。

所以民间的足球培训机构想要长足发展还是离不开政府的支持。

U23政策的调整，是否是中国足球改革的开始？

谢谢您的邀请！这个问题看似简单，实在包含很复杂的内容。首先要明确的是，中国足球改革要改什么、怎么改、改革要达到什么目标等等复杂的系统工程问题。只要明白这些关系，才能回答U23政策的调整是不是中国足球改革的开始。但是，本人也愿意把这次足协联赛规程中关于U23出场条款的调整，看作是中国足球改革的开始。

关于中国足球的改革，早在2015年3月份国务院印发的《中国足球改革发展总体方案》就已经说得非常明白。简单说，中国足球的改革分三步走：除了近期目标，中期目标是国家男足跻身亚洲前列，女足重返世界一流，远期目标是，积极申办男足世界杯，国家男足进入世界强队行列。

在这3个大目标的前提下，中国足球必须进行相应的改革。那么，改什么呢？中国足球有哪些地方需要进行改革呢？

第一、成立足球职业联盟，实现管办分离。只有成立职业联盟，真正由俱乐部自己管理自己，实现管办分离，中国足球的职业联赛才有可能真正走上正轨，才是真正的职业化足球。

目前无论是中超还是中甲，所有事情完全由足协操办，其中就避免不了既当裁判员，又当运动员的弊病。而作为中国足协，不但管不了、也管不过来，专业上也存在诸多问题。比如薪酬管理、外援管理、青训管理甚至赛程的制定、联赛分红等等，都与俱乐部的具体情况存在偏差。

比如薪酬管理，尽管足协制定了各种各样的管理办法，但谁敢保证俱乐部都能够照章办事？如果俱乐部违规了，足协又如何监管？又比如外援的引进。到底应该是4外援还是3+1还是像日本那样放得更开？谁也没个准。在外援的薪酬上，尽管足协也制定了“调节费”，但管理上的漏洞仍不时见诸报道，足协是不是得有法律专家专门盯着？如此一来，足协的管理机构岂不是越来越庞大？等等。说白了，现在的足协管理，仍是计划经济时代的经济管理模式，足协大包大揽，却顾彼失此，样样都管，却又样样管不过来，也管不好。

而职业联盟就是公司制的管理模式，联赛所有的事情全部由联盟自己说了算，完全按照联赛的规律来办事，谁违规了，按制度来处理。这就避免了人为的管理，以及由此产生的关联交易等等问题。只有这样，才能充分调整俱乐部的积极性和创造力，积极开拓市场、提高联赛水平，建立高效、适合现代足球的管理模式和营运管理体系。打个比方，这就像当年的国企改革。

第二、发展青训。联赛的发展离不开青训，联赛水平的提高，必然是青训水平的同步发展。而要发展好青训，这也是说起来简单容易做起来难的事情。

根据中国的实际情况，我认为中国足球的青训应该按以下模式来进行：

1、构建好足球文化。一个公司的发展，必须要有自己的企业文化，足球也是如此。足球文化，不只是简单制定几个规章制度，更重要的，是俱乐部本身要有一个志在建设百年俱乐部的远大目标。今天开业，明天关门的所谓公司，有没有文化无所谓。但中国足球的发展，必须是所有俱乐部都必须是规范管理、运作高效的职业俱乐部。条件成熟之后，吸收球迷入股乃至上市等。除了一般性的球迷协会，俱乐部与球迷之间，甚至与社会之间，应该建立有机的联系，培养忠诚球迷群体、形成一种血肉关系。

2、建立足球学校。目前中超俱乐部中，青训搞得比较好的地区，基本上还是老三样：辽宁（大连）、山东、江浙一带，近两年增加了恒大足校。其它大部分俱乐部，根本就没有自己的青训体系，有的俱乐部甚至花钱买个壳，只是买了一线球队，甚至只是买个名称就入伙，随随便便一家公司摇身一变就成了中超俱乐部，就可以玩足球、打中超。当资金链一断，立马散伙，或四处乞讨、艰难度日。

只有建立了俱乐部自己的足球学校、完善了梯队建设，才有可能源源不断地为一线球队提供合格、优质的足球人才。也只有这样的俱乐部，才有可能得到长久发展。

3、校园足球。这个事，当然得国家层面来牵头，俱乐部不可能单方面有能力做到。但是，在目前高考指挥棒这个大方向下，要想足球真的能够像某些网友提出的进入高考，显然难度不是一般的大。

在没有大的改变前提下，我觉得俱乐部可以主动与学校联系，开展校企合作，开展特色足球培训。在这方面，泰国就有成功的经验。比如，俱乐部可以在学校开办足球课，由专业教练进行培训。对于一些家庭比较困难但又有足球天赋、对足球有兴趣的孩子，可以给予相应的资助。学生毕竟后如果考不上大学，可以进入俱乐部的足球学校继续深造，好的苗子可以吸引到俱乐部中来从事相关的工作。等等。

说了这么多，回过头来回答题目，U23政策的调整，为什么说是中国足球改革的开始呢？

首先，这显然是足协已经认识到中国足球之所以发展慢，联赛是关键，根子在青训。而目前执行的U23政策，过于急功近利、急于求成，只是追求一种量的变化，忽视了足球发展固有的规律。从联赛第16轮开始，改为每场比赛始终不少于1名U23球员（受伤离场且换人名额已用完、被红牌罚下等原因除外）。

这一方面，扭转了俱乐部跟着足协急于求成而应付式使用U23球员的弊端，而更加注重U23球员的能力和水平。这等于给俱乐部松了绷、缓过劲儿，安下心来、踏踏实实开展青训工作，毕竟过去从来没有重视过，至少大多数俱乐部如此。

再者，U23乃至更年轻的球员，从中树立了一种竞争意识，只要提高水平才有可能打上联赛，从而建立一种培训和联赛之间的良性发展关系。

如果这项工作做好了，下一步，足协接着的工作我认为就是成立足球职业联盟。职业联盟成立之后，紧接着，青训发展中的足球文化、足球学校、校园足球乃到社会足球等等就会跟着得到发展，最终是中国足球改革进入一个良性阶段，伴随而来的，必然是中国足球的发展和提高。

也就是说，这个问题的回答，得倒过来看才明白。在写作上，这叫倒叙法。

（今日头条悟空独稿，未经许可禁止转载！图片来自网络，如有侵权，请联系删除。谢谢！）

中国足协关于U23球员的政策已经翻来覆去改多少次了，收效甚微，这次足协又开始调整了。中国足球改革口号喊了多少年了，真正能提高足球水平的政策在哪里？这些政策的朝令夕改，本身就反映了足协的无能，没有能力制定一套相对完善的政策，让许多俱乐部钻空子，然后再被动地做出改变。

现行的U23政策下，很多球队对这个政策的执行都是应付了事，经常出现开场几分钟就换人、换上几分钟再换下的奇葩景观。这些情况的频繁出现，让足协的这个U23政策沦为笑柄。足协为应对这种情况，不得已在赛季中期就对U23政策做出调整，这只是足协迫于无奈之计，根本谈不上什么足球改革的开始。

调整后的政策就无懈可击了吗？恐怕未必吧，这个始终保持场上至少1名U23球员的政策，让各队在安排大名单时处于两难的抉择。整场情况下，有1名U23球员就可以完成政策要求，但如果考虑到球员可能受伤的情况，那大名单里至少4名U23球员才能确保无忧。因为从理论上讲，三个换人名额都是因伤换人且被换下的都是U23球员的可能性是存在的。

尽管这种极端情况出现的概率非常低，但并不是没有，这让各队在准备大名单里要犯难了，替补席到底放不放U23，放几个U23都成为难题。假如某队只首发一名U23并准备让他打满全场，替补席不安排U23，那如果首发U23球员如果伤了无法坚持比赛怎么办？即便安排了替补，那替补再伤了怎么办？到底放几个U23球员在替补席，届时要考验各队主教练了。

到此，以上就是小编对于中国足球改革发展方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于中国足球改革发展方案的4点解答对大家有用。