亚洲杯半决赛结果< ^ >亚洲杯半决赛结果公布

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女足亚洲杯半决赛王霜上场了吗？

女足亚洲杯半决赛中，中国队对阵韩国队，王霜替补登场参赛。她在比赛中表现出色，展现了出色的技术和战术意识，为中国队的攻势注入了新的活力。尽管中国队最终以0-2不敌韩国队，但王霜的表现获得了赛后媒体和球迷的高度赞扬。她的出场也体现了中国队在球员轮换和战术调整上的灵活性和实力。

亚洲杯半决赛资格赛赛制？

足球亚洲杯半决赛资格赛赛制是一场定输赢，90分钟内如果两队打平，再进行上下半场各15分钟的加时赛，如果两队再打平直接进行5轮的点数大战，进球多的队赢，如再踢平，就进行一对一的点球大战，直至分出胜负，赢者进决赛，输者踢3/4名决赛，

女足亚洲杯半决赛中国胜日本，短短半年，中国女足为何脱胎换骨？

女足姑娘们能踢进奥运会，老队员功不可没，可是奥运会好几个主力队员被拿下，年轻队员能力有限，配合不行。奥运会后新教练水指导请回来老队员，还把自己了解的年轻队员整合到国家队，用自己的足球理念解放球员思想，从振队员信心，技战术配合默契，敢打敢拼，一下子使球队的活力拼发出来。让国人重新看到了铿锵玫瑰绽放。我们期待女足明天比赛继续取得胜利。

女足之所以能够在半年内脱胎换骨，主要是换了女教练。国产男教练不适合当女足教练。国产男教练都是运动员出身，多年的从业经历，使其内心只有输球的气质，没有赢球的气质，让其带队，只会使队伍走下坡，不会使队伍走上坡

道理其实简单。贾教练不懂科学训练。身体上平时就每天几个一万米，连女运动员生理期都不停，越到赛前越练体能，连减量储备都不懂，所以队员想拼都拼不动。心理上更是过份，平时就阴沉着没有表情的脸，进球也像谁欠他个二五八万似的，且出问题会指责队员推卸自己应该承担的责任，使得姑娘们压力山大。看看水教练的更衣室的活跃气氛，明显不在一个水平档次。早就说过，其实这一代女足水平不差，只是没有选对人。

水指导上任后，招兵买马，把我国女足的最强精英招入帐下。现在水指导麾下的中国女足，比贾秀全那吋的女足己有了质的变化，各方面都有了质的改良。但论实力，我们确实还略逊于日本队。我们能赢下日本，一是水导的指挥有方，二是女足永不言败，一拚到底的忘我精神，充分展现出我铿锵玫瑰的精神风貌！

水导不水，贾导真假。中国女足和中国女排一样有传承，就是一种打不倒、压不垮、不服输的精神。女足和日本对抗让我们看到了上甘岭精神，人在阵地在，有一颗子弹也要打出去，子弹打光了，我就和你拼命！技术已经不重要了。就是冲！冲！冲！杀！杀！杀!希望今晚中国玫瑰在印度新孟买DY帕提尔体育场上空铿锵绽放！

亚洲杯伊朗和日本半决赛，伊朗3球告负，如果伊朗主帅是里皮能赢日本吗?为什么？

中国男足心里不太害怕技术型的球队（日本)，但是像对付像伊朗澳大利亚那样高大凶悍的球队的踢法，就不像日本队那么有对付的能力和招数的。踢法凶悍的伊朗队并不是不可战胜的，只是看降伏伊朗队的人是谁（世间万物一物降一物)，今晚上大比分战胜伊朗队的日本人就是有能力之人，就是我们中国男足要学习的好榜样，同样的东亚足球，各方面条件都比较相近，唯有最根本的足球技术和足球意识就相差十万八千里，伊朗打中国3：0，日本却打回伊朗3：0，所以我认为中国男足不妨聘请日本教练来调教未来的中国足球的新生力量，这样的中国足球才会有腾飞的希望了！中国的媒体也别瞎嚷嚷了，也别太夜郎自大了，说什么本土教练比外国的教练要好，什么李铁、李霄鹏、高洪波都不比里皮带国足成绩差，这绝对是误国误国足的伪球迷的不切合实际的论调！[玫瑰][赞]

亚洲杯半决赛，中国女排能战胜泰国吗？

首先说亚洲杯半决赛中国队出场的是国家二队。队员比较年轻，外赛比较少一些，但与泰国队相遇，胜算应该是有的:首先在身高和技战术方面明显占有优势，再加上教练的悉心指导还有经常和一队的大姐姐们的经常切磋积累的经验，本次亚州杯半决赛，只要姑娘们发挥正常，我认为战胜泰国队是没问题的

泰妹击败我一队，但不一定能打过二队。我二队和袋鼠女队打那场球变化多，值得借鉴发扬！第一点罚球尽量减少失误！第二，泰妹球发，我们脚步移动也要跟上。第三，我们人高，高起高打。再者就是拦网，防吊，她进功时，也需要一位刻后排界边，防止我们有效拦网飞出后界有接应。预计3比1性泰妹！支持女排💪💪

能！一定能！姑娘们加油吧。一定要争气！！！！[祈祷][祈祷][祈祷][祈祷][祈祷][祈祷][祈祷][祈祷][祈祷][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]

女排亚洲杯中国二队3-2挫泰国 连续第7次入围决赛，二队胜过全主力意大利，巴西，现在是泰国，就能说明比一队要强吗？别想当然了。我只相信两点：第一点能进国家队的队员都是有实力的，目前队员之间的水平差距并不一明显，也许今天这个好，明天那个好，没有特别稳定的队员。第二教练团队绝对比某些指点江山的球迷更专业，怎样选人用人，肯定是以球队最大的利益出发，选最适合的人。

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